滕州妇幼健壮职业拓展资料范文
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第一篇
一、对各科室实行服务质量目标化管理，年初制定了总体目标任务，分解下达各科室，使用科学的管理办法，使社会、技术、经济效益同步增长。在具体职业中，由业务院长负责，通过病例讨论、每周五的业务进修、疑难病症专家会诊等具体措施，大大进步了业务人员的内在素质，使我院的技术水平有了进一步进步。临床业务收入比去年同期有了明显增长。一年来门诊共接诊三八九七五人次，住院治疗一六四八人，住院分娩一三四七人，各种手术三一零例，并成功地抢救了妇产科、儿科危重病人五二例，共做人工流产及清宫术及其他小手术共六二四例。有六名同志撰写的一零篇论文分别在民族及省级刊物发表。
二、不断加强业务进修，拓宽服务领域。现在基本达到科室建设齐全，为进步技术服务提供了重要保障。全年不孕不育门诊人次一五六六例，其中三三六对不孕夫妇来院就诊，已有五三对怀孕，给他们的家庭带来了欢乐和快乐。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第二篇
今年我院妇幼职业在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在医院领导的带领下，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持以保健为中心，以保障生殖健壮为目的，面向基层，面向群体的妇幼卫生职业方针，狠抓住群众自我保障觉悟的进步，努力降低孕产妇和五岁下面内容儿童的死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项职业取得了阶段性进展，现将全年职业情况拓展资料如下：
一、我镇辖区内孕产妇及零——六岁儿童情况如下：
一、加强孕产妇的管理，本院分娩一零人，全镇产妇一六六人，建册一五五人，住院分娩率一零零%，访视率八九%，高危孕产妇五零人，全部进行了管、监测和随访，高危住房院分娩一零零%。
二、零—六岁儿童管理方面：活产人，新生儿访视人，访视率八九%，五岁下儿童死亡二人，死亡率%，婴儿死亡二人，死亡率，新生儿死亡二人，死亡率，七岁下面内容儿童一二零零人，保健管理人数一一九八人，保健覆盖率九九%，五岁下面内容儿童人数七八一人，五岁下面内容儿童营养评价七四四人，三岁下面内容儿童四三五人，三岁下面内容体系管理人数三五二人，三岁下面内容体系管理率为八一%，死胎死产数为零，新生儿破伤风发生零人，出生低体重儿七人。
二、继续巩固爱婴医院，对孕产妇及其家属甚至全民宣传、提倡母乳喂养。
今年母乳喂养调查人，母乳喂养人，纯母乳喂养八四人，母乳喂养率八九%，纯母乳喂养率六四%。
三、预防接种方面：
按照民族儿童免疫规划及时给予刚出生的新生儿接种乙肝、卡介苗。
四、开展三零——六零岁妇女宫颈癌及乳腺的癌症筛查职业：
在镇政府妇联、各村委会妇女主任的积极配合下，顺利完成二一九例宫颈癌初查，TCT取样职业，乳腺彩超初筛查乳腺的癌症二三零例，并积极动员需要进一步检查的妇女到区保健院进行进一步检查，宫颈癌零人，乳腺的癌症零人。配合区保健院做好妇女常见、多发病的早发现、早治疗及预防职业，保障妇女群众健壮。
五、认真做好出生实名登记职业
出生证专人管理，及时发放出生证，并及时把有关信息录出生实名登记平台。
这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺利完成了民族基本公共卫生服务职业。但也有许多不足之处。今后，我们将加强业务进修，不断进步业务技术水平，更好地服务于广大人民群众。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第三篇
我们采取了多种形式加大进修力度，贯彻实施《母婴保健法》，依法搞好母婴保健技术服务和管理职业，规范服务内容，保证妇女儿童获得法律所规定的服务，并重点做好下面内容几项职业：
一、小编认为‘母婴保健法》颁布实施九周年之际，全院干部职工走向街头进行宣传。共发放宣传小册子两千余份。我院还组成了免费义诊小组，进行优生优育和不孕不育的咨询治疗，在广大群众中产生了良好的影响，使《母婴保健法》更加深入人心。
二、依法加强对从事母婴保健服务的机构、人员进行重新审查登记和技术培训，进一步进步从事妇幼保健人员的学说水平和技术水平，确保母婴健壮。根据省、市、县卫生局文件灵魂和《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》以及《母婴保健专项技术服务基本标准》的要求，对全县从事母婴保共和国母婴保健法》及其实施办法、《规划生育技术服务管理条例》、《母婴保健专项技术服务基本标准》及相关的技术规范和新的培训内容。通过进修考核成绩都达到杰出。
三、加强《出生医学证明》、《婚前医学检查证明》等法律证件的管理和使用职业，并把《出生医学证明》和出生记录同时使用，统一管理，保留存根，进步了孕产妇的住院分娩率。认真做好婚前保健职业，自去年下半年以来，由于各方面影响，造成我县婚前检查职业处于停滞情形，致使全年应该进行婚前医学检查的人数为八九六零对，实查人数：男八零人，女：八五人，查出各种疾病一二例 。
四、继续做好新生儿疾病筛查职业。认真做好新生儿疾病筛查职业，有效降低了残疾儿童的发生率，进步全县人口素质。全年共对九九四七例新生儿进行了疾病筛查，查出苯丙酮尿症二例、甲低九例，通过筛查治疗，减轻了社会负担。这项职业在各级领导和全体职业人员的共同努力下，全县新生儿筛查率达到了九八%以上。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第四篇
妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，民族一直给予相应的保护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对七九四四三名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为，查出妇科病三五八零八人，妇科病率为。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持每年一次的’城镇妇女病查治职业， 三—五月份共普查单位九八个，普查人数八七零人。由于普查的项目全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达，查出子宫颈癌三例，属较高水平。经过相应的规范治疗，妇女整体健壮状况得到明显改善。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第五篇
xx年妇幼卫生监测职业在县卫生局的领导下，在县各医疗保健单位的通力协作和全县各级妇幼人员的共同努力下，已圆满完成了职业任务。根据民族，省，市“妇幼卫生监测”职业灵魂要求，为了保持与民族监测的一致性，今年的“妇幼卫生监测”职业执行了“三+一”模式，一年来，我们做了下面内容职业。
一、领导重视，措施得力
县委，县政府对妇幼卫生监测职业给予了大力支持，县卫生局对妇幼卫生监测职业给予了高度重视，制定了《xx县妇幼卫生监测方案>，方案中确定了详细的监测对象；拟定了统一的资料收集办法和运转程序；制定了质量控制技巧以及检查奖惩办法；县卫生局监督所人员每年深入基层进行监督指导和帮助:县妇幼保健院对此项职业常抓不懈，定期不定期的深入乡村进行检查。督促。指导，保证了妇幼卫生监测的顺利进行。十多年来，妇幼卫生监测职业屡屡受到民族，省，市检查人员的高度评价。
二、抓好培训，进步素质
今年是妇幼卫生监测职业改为”三+一”模式的第三年，以后妇幼卫生监测职业运行顺利与否，抓好本年度的妇幼卫生监测培训职业是关键。开头来说我们就过去职业中存在的难题做了详细的分析和充分的准备职业。制定了周密的培训规划，参加省级师资培训班的同志精心准备，认真备课，一零月中旬县乡村从事妇幼卫生职业专业进行了为期三天的培训，在培训班上，她们就孕产妇死亡监测方案及评审，五岁下面内容儿童监测方案及监测数据渥报调查技巧和相关表的填写进行了详细认真的讲解。培训结束后，举行了书面考试，保健院院长申芝凤对培训进行了拓展资料。此次培训得到了县卫生局的高度重视和大力支持，卫生局副局长臧庆玲同志到会并作了重要讲话。臧副局长强调了妇幼卫生监测职业的重大意义及此次培训班的重要性，要求参加培训的同志一定要树立高度的责任心，要用严谨的职业态度，认真做好监测职业，确保数据的诚实性和实效性，杜绝虚报，瞒报，减少错报，渥报。通过进修交流，大家进一步统一了想法，进步了对妇幼卫生监测职业的认识，增强了责任心和使命感，领会和掌握了妇幼卫生监测技巧，收到了满意的效果，达到了预期的目的。培训对完善妇幼卫生信息职业制度，促进妇幼卫生信息利用率，进步了妇幼卫生监测的质量，促使我县妇幼卫生职业走上制度化，规范化，科学化的管理轨道，推进我县妇幼卫生事业进步发挥了积极的影响。
三、质控到位，数据准确
按照培训要求，各监测乡镇在收集到村级上报的监测信息后，在十一月上旬深入各村进行数据质量控制，为确保数据上报的诚实性打下基础；十二月下旬，在各监测乡镇质量控制的基础上，县妇幼保健院又随机抽取了五个乡镇二十四个行政村进行了为期五天的质量控制和监测指导，充分保证了上报数据的准确性。xx年xx县基层上报活产数二零四八人，质控后为二零六九人，漏报率一%。五岁下面内容儿童死亡上报五七人，死亡率为，漏报二人，漏报率，婴儿死亡上报三七人，婴儿死亡率为。漏报二人，漏报率。新生儿死亡上报一九人。死亡率，漏报二人，漏报率。全县住院分娩率已由xx年的进步至xx年；孕产妇死亡四人，死亡率为一零万分之，全县无孕产妇死亡漏报。
四、存在难题与建议
一、部分乡镇两个体系管理率低，监测职业有待进步。乡镇妇幼保健人员不能及时。准确地掌握本乡镇的儿童出生数，可能存在活产和死亡的渥报。建议各医疗保健单位要加强两个体系的管理的`建立和健全，为进步妇女儿童生活监测提供保障。
二、质量控制要常抓不懈:个别医疗机构人员对监测职业末引起重视，发生登记不全面，对医院可能死亡的高危儿童的随访找不到地方，也可能存在渥报现象。建议各医疗单位要健全登记，并做到产妇姓名。地点诚实可靠性，以减少渥报发生。
三、监测经费匮乏，不利于监测职业的进行:基层医疗单位普遍妇幼经费匮乏，希望增加监测经费。尤其监测职业难度大。基层人员报酬低，影响临测职业顺利进行。
四、监测人员更换频繁，素质不高:由于临测人员的更换频繁，新上任的监测人员对监测职业不了解，不主动进修。而影响了监测职业的进行。
五、乡镇卫生院产科建设亟待加强:随着农村合作医疗职业的普及和农民生育觉悟的进步，到乡镇卫生院分娩的人越来越多。但目前部分乡镇卫生院的产科技术力量薄弱，产科设施原始。落后，大部分乡镇卫生院没有温馨的住院环境，可能加大了新生儿的危险影响。
六、重视城镇人中的保健管理职业:随着城镇建设步伐的加快，城镇人中的保健管理无疑会形成一个巨大压力，我县城镇居民委员会建立不全，影响了城镇出生死亡的规范上报。建议有关部门尽快组建城镇居民三级保健网络，增加人员。设备。经费。使城镇人口得到相应的保健服务。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第六篇
儿童保健职业是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。当年七岁下面内容儿童保健管理四六九四一人，儿童保健管理率达;三岁下面内容儿童体系管理一九三五零人，三岁下面内容儿童体系管理率达。五岁下面内容儿童营养评价，实查二九五六五人，结局显示中重度营养不良患病率，说明儿童的营养状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极配合下，对城镇所属的七所幼儿园集体儿童进行全面体系的体格检查，共体检二一零九人，检出缺点疾病六三零人，检出率为。对检出的轻度贫血一七六人，佝偻病一二零人，龋齿三五零人，腹股沟疝九人，乙肝表面抗原携带者三人，在保护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县五岁下面内容儿童死亡七九例，五岁下面内容儿童死亡率‰;婴儿死亡率五八例，婴儿死亡率‰。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第七篇
二零xx年上半年应该是忙碌的半年，大部分的时刻都是下村。先是协同妇产科下村做好孕产妇的“五二”查体。再就是下村搞居民健壮档案了。由于今年的居民健壮档案整理有了新的职业方案，目的是将基本公共卫生项目职业做实做好，教会乡村医生整理居民健壮档案，因此自二月一七日以来，我和我们整个防疫科人员几乎将大
部分的精力放在了建居民健壮档案上，由于乡村医生普遍的老龄化，教会乡村医生体系的建好居民健壮档案真的不那么简单，你给他说上十遍还是记不住，恨不得自己去写。期间对建档案的村庄还要协同妇产科做好孕产妇的“五二”查体。不过在此期间我学会了血糖的监测、熟练了静脉穿侧技术，领会到了领导的组织人员能力。这半年除了下村还要做好常规职业，比如住院分娩补助发放和补助卡的发放、叶酸的发放，规划免疫接种日的零-三岁儿童查体，其中的每项资料都要体系、符合逻辑，有时为了挤出时刻来办理住院分娩补助职业，每天早上都要早来二零分钟，约好补助对象，及时办理补助手续，这样就不耽误出发的时刻了。即使这样妇幼资料也没来得及规范整理，直至接到五月二三日市里妇幼卫生绩效考核的通知，才抽出几天时刻整理妇幼资料，一直到了五月二二日我们全体人员大加班，加班到凌晨二点半，当时是一片忙碌，男同志安排现场整理房间，女同志整理资料，就连翟老师也加班到一点多才回家。庆幸的是市里对我们的职业给予了充分的认可，这都是我们大家共同努力的结局。同时市里领导也给我们提出一些合理的建议，如妇产科布局，有菌区、无菌区分布不明确，整个乡镇的高危筛查只要有等级就行，只有在本院就诊的有专案管理就行了。怎样将新生儿出生及零-六岁儿童健壮管理有机的结合在一起等都提供了宝贵的建议。
在这半年的时刻里有两次进修的机会，一是平阴县孝直镇和章丘市绣惠镇的进修，使我深刻明白，职业要进步光靠闭门造车是不行的。只有出去进修才明白我们的差距，以上两家医院均处于职业任务重，人员少的特点，单他们的职工是具有团队灵魂的整体，医院的建设都是职工一分一分投入进去的，大家集资建房、集资买设备，今天的成果正是昨日的付出，因此他们职业是为自己职业的，即使加班也无怨言。他们的妇幼职业也领先我们，尤其是ddst筛查技术，我们至今还没起步，他们已经开展四、五年了。基本公共卫生服务职业，他们无论在硬件还是软件上都比我们先进，单是硬件整个两层楼全是公共卫生科，专职人员就要有十多余名，健壮档案的纸张更是结实美观。健壮教育资料美观大方，整个的硬件投入都很高。乡村医生的整体素质也很高，他们不但熟悉基本公共卫生职业项目，更是已经能够独立完成此项职业。
说到底，这半年真是忙忙碌碌并且压力也很大，职业中有了一些经验然而还有很多的不足，比如妇幼卫生保健职业的ddst筛查迟迟没有执行，本来想争取区妇保站给予技术支持帮助干来，然而由于种种缘故未能启动。
乡村医生的培训职业也是应该强化的一项职业，怎样将公共卫生项目职业做好，关键还是培训一批精明强干的人员，加强这组人员的责任心，方可将这项职业做好，否则还将是疲于应付。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第八篇
二零xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和进步整体医疗、护理职业水平，现将我科一年来职业情况拓展资料如下：
一、标准化管理及科室管理方面职业：
今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了下面内容职业：
一、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断职业制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等；
二、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；
三、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的职业责任心和业务技能关系到两代人的健壮和生活安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业聪明、急救聪明、技术操作培训，强化责任觉悟，急救觉悟。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
并针对存在的难题持续改进，不断进步医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房一零零%，甲级病历率一零零%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行；科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
另一方面进步产科应急能力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能情形，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实进步了产科综合实力。我科除参加医院组织的进修外，还重点要进修产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面进步应急配合能力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。
另外特别进修了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健壮指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、_、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断职业，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大进步。另一项重要职业是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术并发症，进步手术质量，全年无手术并发症发生，特别提出的是今年我科的院内感染职业大幅度提升，按照标化要求，定期进修医院感染聪明，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、_、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现难题、随时难题解决，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽情形，全年无医疗事故和差错发生。
二、爱婴医院职业
今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位其中一个，黄院长和医务科、宣传科对此职业非常重视，给予我们大力支持，按照复审标准科室做了大量的准备职业，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养聪明和技巧，全科组织多次进修、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度进步，我院不但顺利的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养职业给与了充分的肯定。
三、科室医疗职业
一、住院一六四例，门诊人次四三四人次；住院手术四六台次，住院分娩五九人，无痛人流术六八人次。
二、在孕产妇体系管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇体系管理的月报表、季报表、年终拓展资料按时上报且项目齐全，数字准确。住院分娩产妇数五九人，活产数五九人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。
三、在妇幼保健职业中，对辖区内的妇女进行健壮宣教及妇女病的普查，今年共完成了一零零零多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了三零%，资料、信息及时、准确上报。
四、医德医风建设
一年来加强科室灵魂文明和医德医风建设，认真进修贯彻、执行廉洁行医的各项制度，认真进修各项法律聪明，教育大家热爱本职职业，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、_病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断职业及其他各项医疗职业；并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结局。坚持严格要求、严密组织、严谨职业态度，并落实到日常职业中。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项职业任务，但职业质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变觉悟，加大业务中医学说及适宜技术的进修力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实职业，高标准完成本科的职业任务和领导交办的各项临时指令性职业任务。
五、职业中的不足与对策
病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断进步，面对我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的难题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、进步医疗治疗尤为重要。
今后需要我们进一步改善的职业环境，我科室医生护士均较年轻，职业经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务进修，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，拓展资料经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德素质和社会责任感从事临床职业。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第九篇
我县妇幼卫生职业在市卫生局的正确领导下，认真贯彻落实《满族自治县妇女儿童进步规划》，大力实施项目带动战略，扎实推进“母婴安全”、“出生缺陷综合防治”、“妇女儿童疾病防治”、“妇幼卫生服务体系建设”，圆满地完成了各项职业任务。现拓展资料如下：
一、妇女儿童保健管理
（一）妇女保健
一、加强孕产妇体系管理，不断提升服务水平。全县产妇三零二一人，活产三零五零人，体系管理二七零零人，体系管理率八八。五二%；产前检查三零二一人，产前检查率；产后访视二七一一人，产后访视率；住院分娩三零二一人，住院分娩率一零零%；高危产妇四五五人，检出率；高危孕产妇体系管理及住院分娩率一零零%；围产儿死亡六人，围产儿死亡率；孕产妇死亡一人；无新生儿破伤风发生。
二、开展妇女病普查，进步妇女健壮水平。根据妇女保健要求制定实施方案，为已婚至六四岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺的癌症为主的妇女病普查普治职业，检查二五八二四人，查出各种疾病八五九六人，发病率，均进行了相应保健指导和治疗。
（二）儿童保健
一、严格实行“”体检制，重点加强对零—三岁儿童体系管理、儿童“四病”防治及学龄前儿童体检职业。全县七岁下面内容儿童二三七一二人，其中：五岁下面内容一七三六七人，三岁下面内容一零九四三人，活产三零五零人。新生儿访视二七三九人，访视率，七岁下面内容儿童保健管理二三七零七人，体系管理率，三岁下面内容儿童体系管理九七二零人，体系管理率，血红蛋白实查一零七六零人，中重度贫血患病一二九人，患病率；对五岁下面内容儿童进行了营养评价，实查人数一三六六五人，中重度营养不良四一四人，患病率。经过体系的体格检查，筛出体弱儿四九一人，全部进行了专案管理。新生儿死亡一零人，新生儿死亡率；婴儿死亡一三人，婴儿死亡率，五岁下面内容儿童死亡一七人，五岁下面内容儿童死亡率。母乳喂养调查人数二七九四人，母乳喂养二六九四人，母乳喂养率。
二、严格执行《河北省托儿所、幼儿园卫生保健职业管理办法》，对辖区幼儿园实行统一管理，认诚实行职业人员持健壮证上岗，儿童凭健壮合格证入园制度，坚持每年对在园儿童及幼师进行健壮检查。全年共健壮检查儿童四五九七人，查出各种疾病一零二八人，疾病检出率；幼师健壮检查二四一人，合格发证二四一人。针对托幼机构招生前卫生评价要求，成立了督导小组，先后多次对幼儿园负责人和卫生保教人员进行儿童保健聪明及流行病学聪明培训，同时狠抓各项制度落实，对辖区托幼机构逐一进行对照检查，深入查找薄弱环节，严防传染病、食物中毒等不安全事件发生。
三、《出生医学证明》管理
认真贯彻落实市局《出生医学证明》管理会议灵魂，召开专门会议规范《出生医学证明》发放管理，及时制定下发相应签发管理制度，明确责任，专人管理，先后三次对《出生医学证明》管理、签发职业进行专项检查。全年共签发三二一四本，换发二六本，补发一一本，打印或填写错误一九本，及时对废证进行回收。
二、重大公共卫生妇幼项目
认诚实施重大公共卫生妇幼项目，适时调整制定项目实施方案和督导考核评估方案，定期对项目实施情况和质量进行督导考核，规范资金管理使用，确保专款专用。
一、农村孕产妇住院分娩补助项目
截止十一月底，共为二零__名产妇发放补助万元，实行向县财政报账制，手续齐全，严格执行项目实施方案。
二、农村已婚育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目
共为三六八零名妇女免费发放二一八一一瓶叶酸。
三、艾滋病、_及乙肝母婴阻断项目
在全县范围进行广泛宣传，已免费为一二六名新生儿注射乙肝免疫球蛋白。今年三月二四日及五月八日我县出现HIV感染孕妇产下的新生儿，在市妇幼保健院指导下及时对二名新生儿进行阻断性用药，并进行个案管理。
四、“降消”项目
认真开展健壮教育宣传活动，充分利用广播电视、板报橱窗、发放宣传单、张贴宣传标语等多种形式进行宣传。共印制宣传材料一零种、发放八一零零份宣传单、悬挂横幅四条，张贴宣传标语宣传画一五零零多张，健壮教育覆盖面达到八五%以上。利用驻县蹲点专家、县技术指导组下乡指导和举办培训班等形式，采取传帮带的技巧培训产科技术人员。
二零__年内驻县蹲点专家、县技术指导组开展技术指导四次，举办全县产科技术人员、妇幼保健人员和乡村医生“三基”考核一次，考核合格率一零零%。二零__年度项目资金万元，已使用万元。其中，人员培训经费一万元，社会动员经费万元；驻县蹲点专家经费万元。
三、出生缺陷防治
一、积极宣传产前筛查的目的、意义，不断进步产前筛查知晓率和覆盖面，全年产前筛查二五八人，筛查出高风险一九名，全部进行了相应处理。
二、进一步加大新生儿疾病筛查管理力度，制定了二零__年筛查率达到九五%以上的职业目标，县医院、县中医院等主要助产单位积极相应，分别采取有效措施，认真开展筛查职业，新生儿筛查三六六六人，筛查率一零零%。
四、妇幼卫生信息管理
进一步加强妇幼卫生信息统计上报管理，确定信息报送、管理人员，采取现场指导和业务培训相结合的技巧进步报送人员业务水平。出台专门文件规范信息报送管理，建立统计报告制度，完善各项职业记录，杜绝漏报、错报、不报现象发生，同时加强质量控制，确保各项妇幼卫生信息职业上报及时、数据准确。
五、存在难题和下一步职业打算
（一）存在难题
县妇幼保健院业务用房、基本设备不足，乡镇卫生院妇幼卫生技术人员短缺在一定程度上制约了我县妇幼卫生事业的进步。
（二）下一步职业打算
积极筹划妇幼保健院基础设施建设，将乡镇卫生院妇幼卫生技术人员配备纳入卫生体系人员招录整体规划，通盘考虑，合理调配现有卫生技术人员，加强基层业务技术指导，进步基层妇幼保健人员服务能力。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第一零篇
半年来，在乡党委、人大、政府的正确领导下，在上级业务部门的正确指导下，我们始终坚持高标准、严要求，不断加强政治学说进修，刻苦钻研业务，不断进步自己的学说水平和业务素质。恪尽职守，爱岗尽职，用脚踏实地的实际职业灵魂，圆满地完成了各项职业任务，具体收获表现在下面内容多少方面：
一、加强进修，不断加强自身的学说水平和业务素质。
开头来说把进修摆在首位，坚持党的基本路线、方针、政策，认真贯彻上级灵魂，与党的想法保持高度一致。在业务上不断加强业务进修和相关聪明的积累，深刻领会相关法律法规、政策的灵魂实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。
二、努力职业，按时完成职业任务
半年来，职业积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在自己平凡的职业岗位上做出力所能及的贡献，努力做好本职职业。
一是认真带领全站职工开展各方面的职业，分析职业中存在的主要难题，拓展资料职业经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近职业的实际情况，为难题解决作出科学的`、正确的决策。
二是领导交办的每一项职业，分清轻重缓急，科学安排时刻，按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的职业中，坚持按照职业要求，热诚接待来访群众、认真听取来访群众反映的难题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的难题认真解释，耐心做好群众的想法职业，让群众相信服务站。四是积极与上级主管部门沟通，协调好关系，争取他们对我乡职业更多支持，更好地促进我乡的相关职业顺利完成。
三、兢兢业业，切实做好广大人民群众贴心人
我们始终坚持严格要求自己，兢兢业业，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，切实做广大人民群众的贴心人。
一是开展四术职业共完成例，其中女扎三一例，上环八三例，取环二六例，人流七例。
二是开展出生缺陷干预职业，并且像群众宣传口服叶酸片的好处，对规划怀孕妇女宣传孕前健壮检查以及孕前健壮教育的好处，并且对规划怀孕妇女进行高危筛查。
三是开展生殖道干预工程，对育临妇女进行科普聪明宣传教育以及开展妇科病的普查普治，共普查七二四人，查出有妇科病五八人，已治疗四三人，为治疗一五人，转诊四人，已建立生殖档案卡七二四份。
四是深入贯彻省委一七号、地委四号和二五号规划生育政策文件灵魂，基本完成了县局下达的职业任务。
五是搞好服务职业，竭力为构建和谐社会尽自己最大的努力；开展优质服务，尽量做到巩固“六个好”，“四优一满意”以及规划生育的十二项动态指标。
四、存在的难题
一、服务站技术人员的技术能力不适应当前规划生育职业，职业能力有限，缺乏检验人员，对我们的职业开展带来不变。学说进修不够，没有对学说聪明进行体系的研究，今后要加强这方面的职业。
二、服务站室内外装修还未完工，对我们的创优职业带来不变。
三、服务站人员少，只能做一些常规职业，根本谈不上创优。回顾半年的职业，我们在想法上、进修上、职业上取得了新的进步，虽然自己不遗余力的努力职业，但由于自己能力有限，职业成绩与领导的要求还相差很远，在下半年我们将更加努力的职业，认真完成领导安排的各项职业。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第一一篇
我从事妇幼保健，同时还负责卫生统计网络直报职业。春华秋实，夏去冬来，过去的二零__年是充实忙碌而又高兴的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来。过去的一年里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在职业上、进修上得到了很大的进步。在这一年里，小编认为啊我职业还算顺利、平稳。为了发现难题，难题解决，为了今后更好的开展职业，为了让领导，同事们更好的监督指导我的职业，现做如下述职：
一、政治想法方面
加强进修、不断进步自身素质是作好一切职业的根本，也是我多年来对自己的一贯要求。在紧张繁忙的职业中，我坚持抽时刻、挤时刻进修，全面落实科学进步观，通过进修，进步了自身的政治学说水平和觉悟，做到不论在什么情况下，都以党员的标准要求自己，以务实的态度，事争一流的灵魂，投入到职业中。牢固树立“一切为人民群众服务”的理念，加强沟通，用“以人为本”的标准规范自己的言行，不断进步想法道德素质。
二、职业方面
(一)妇幼保健职业
一、二零__年妇幼保健的职业很多，压力大，责任大，在职业中，我们以实施“降消”项目为契机，把维护妇女、儿童健壮权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科规范化建设，畅通产科绿色通道，进步了母婴保健技术服务能力和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信赖。在妇幼保健上我们先后做了下面内容职业：一、完成全区孕妇二八七九人的建册职业，建册率达;制定了《高危孕妇管理流程》，强化筛查和管理职业，全区筛查高危孕妇七一零人，管理率达一零零%;二、通过目标责任管理，强化城乡妇保医生母婴产后访视的次数和质量，全区母婴产后访视人数二八七零，访视率达。同时，我们还认真开展一八—二一周孕妇的产前筛查职业，全区筛查五六零九人，其中高风险四四一人并及时得到干预;三、对管辖范围内儿童进行了免费体检，共免费体检八五一五人，体检率达以上。认真进行儿童“四、二、一”体检，认真筛查体弱儿，使儿童常见病和多发病得到了有效防治;四、对全区准发《卫生保健许可证》托幼机构的上岗人员进行了健壮体检，并组织开展传染病防控聪明培训，培训率达一零零%。五、对辖区六个社区四五零户居民以及四零零名零-三六个月的婴幼儿进行营养状况调查。其中抽血一五九人，发放调查问卷四零零人。六、监测全区各监测医院和发生本区监测点五岁下面内容儿童死亡的医院，认真查阅病例和档案资料，监测全区五岁下面内容儿童死亡二零人，未出现漏报，全区婴儿死亡率为‰。七、制定了《医疗助产机构孕产妇体系保健管理责任制度》等三个管理制度，为农村孕产妇救助一五一人，救助金额四五三零零元;开展贫困孕产妇救助四五人。八、截止到一零月三一日共婚检了一一一人。同时，我们还加强了《出生医学证明》管理职业，下发了《出生医学证明》管理规范及管理细则。全年办理《出生医学证明》一二二四人，按档案管理要求进行资料整理，并归档。
(二)卫生统计网络直报职业
除了妇幼保健职业外我还负责卫生统计网络直报职业，这是一项常规职业，今年增加了医改监测职业，省厅就医改监测职业进行了两次培训，在培训中我认真进修业务聪明，做到了将业务聪明学深、学透。卫生统计职业任务艰巨而繁重，在职业中我秉承实事求是的态度、吃苦耐劳的灵魂以及认真细致的态度，切实做好了社区卫生服务信息统计职业。
三、存在不足
(一)、过去一年职业中主观能动性不够强的缺点，上下沟通不足，未能及时的把信息反馈到领导层，职业开展有些被动。团队灵魂没有完全发扬出来。毕竟妇幼保健，卫生统计网络直报职业不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。因此我要学会与部门、领导之间的沟通。
(二)、创新思考不足。面对职业形式的迅速变化，我在职业中对自己想法的解放程度不够高，面对一些新形势，新出现的难题，旧见解，老办法不能解决时我不能及时找出解决的办法，以至职业不能顺利开展。这是我非常大的不足。二零__年妇幼保健，卫生统计网络直报职业的新形势，新难题怎样创新性的开展职业是我的职业重点其中一个。
各位领导、同志们，虽然我在各位领导指导下，同事们的帮助下做了自己应做的一些职业，然而与领导的要求与同志们的期望还是有差距的，自己的许多难题也暴露出来了，而且很大。今后我要继续努力职业，克服困难，弥补不足。为医疗卫生事业的进步贡献自己的力量。我的述职报告完了，谢谢大家。
述职人：__
二零__.
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第一二篇
光阴似箭，转眼间已一年过去了，根据固保发[二零xx]一三号文件灵魂要求，现将市保健院驻勤点半年职业拓展资料如下：
一、半年职业情况
固原市妇幼保健院一个新搬迁的单位。二零xx年六月七日由公司派三名人员驻保健院值勤，在此，我们开头来说了解情况，总占地面积三二亩，办公楼建筑面积九零零零多平米，职工七零多名。正准备搬迁，前院自行车有专人看管，后院单位也分配有专人看管，有消防控制室，由专人管理，共有科室二零多个。最主要的是紧靠饮河村，这里是人员最复杂的地方，尤其是晚上，行人不断，据了解，原来的工地上经常发生盗窃，主要就上饮河周边的闲散人员。从而深感责任重大，压力千钧，为了保质保量完成任务，履行好肩负的使命，我们就从进步自身素质抓起，能够认真贯彻进修公司保安队员规定，做到“四勤”（即眼勤、脑勤、手勤、腿勤），“五要”（即执行要严格，查验职业要细致，处理难题要灵活，要进步处理紧急情况的能力，执勤要文明）。经常保持与院领导交换意见，及时沟通做到执勤点无治安事件发生。
二、团结协作，齐抓共管
在七月份周玉得辞去保安职业，由公司派叶进明和我（何世雄）执勤到一零月一七日，这期间住院部病房丢了二部手机（一部是八月一四日丢的，一部是九月二日丢的），在九月二三日一楼儿科护士休息室，由于门未锁丢失现金四零零元。这主要是住院部进出的病人及家属多、复杂，保健院领导几时做了处理，休息室门未上锁虽责任在科室，但要求我们要进步巡视次数、多观察进出的人，做到及时发现可疑人物及时处理。保健院领导通过监控录象，我们基本确认了盗窃者的相貌，是一名四零岁左右的回族妇女，在九月二一日刚上班，就发现该妇女又出现在住院部，我们随后紧跟过去盘问当时逐出医院，从那以后病房再无盗窃事件发生，由此看来及早发现及时处理是正确的，这不仅仅是要求我们执勤人员要进步警惕，还要要求医务人员不要放松防范觉悟。
三、保持清醒的头脑，再创辉煌业绩
今年七月二六日市保健院搞开业庆典时，公司派一零名人员配合值勤，我们坚守岗位、尽职尽责，确保了活动的顺利进行，事后该单位的领导对我们公司和值勤人员表示了感谢和肯定，从这次事务来看我们明白了一个简单的道理，那就是严格执行公司保安制度，上班期间要坚守岗位，不喝酒、不离岗、忠于职守，时刻保持清醒的头脑，爱岗尽职。
我们在保证无旷工的情况下，利用空闲时刻搞好环境卫生，帮助保健院种植了四亩草坪，共同美化了环境。
说到底，在这半年的职业中，我们团结一心、共同努力，认真做好治安职业，防患与未燃之中，杜绝偷盗事件的发生，在今后的职业中我们一定会再接再厉，努力干好本职职业，再创辉煌业绩！
按照公司领导对我们提出的要求和期望，本月保安职业归纳如下：
一、规范管理、明确任务
根据北变电气工厂规定，在本月职业中，我们拓展资料以往经验，发现难题集中讨论，并坚持将执勤中遇到的难题及时汇总、汇报，制定案例为以后的勤务夯实基础。执勤时做到无空岗、无漏岗现象，始终保持着上岗率一零零%，定期召开晨会、周会，对消防和安全保卫进行培训，同时制定岗位责任、职业流程。明确守为目标，让每个岗位上力争做到完美。
二、落实责任、加强培训
为了规范队员职业的方式技巧，增强队员的服务觉悟结合
工厂的实际情况制定岗位责任、职业流程。积极开展队员的业务培训和文明礼貌等培训职业。我们从简单入手，每周对员工进行培训。培养队员的职业觉悟、服务觉悟，是对职业的责任心。对新到队员进行业务学说培训和进行现场业务讲解；定期组织考核。
三、门禁制度、登记制度
严格控制进出工厂的人员、车辆，对所有进出工厂的人员、车辆实行登记制度。
回顾过去展望未来，我们深知，在职业中虽然取得了一些成绩，然而也存在一些不足。对于我们来说客观的分析难题立足未来的职业中加以改进，是最好的解决办法，我们一定要从想法根源找难题的核心，从实际行动中体现我们保安的职业价格。在新的经济形势下，我们要和全体保安员工一起，奋进、努力、坚持、认真。主要从下面内容多少方面着手：
一、加大管理力度，调动人员职业积极性、主动性，进一步完善安保职业。突出职业行为标准化，职业检查制度化，职业流程规范化。
二、加大培训力度。规划全年安全、消防聪明培训，进步全员防范、处置事故的能力。不断练兵，进步整体队伍素质，强化职业质量，严格要求员工职业言行。
三、加强安全检查力度，坚持作好相关纪录。在日常安全巡查、设施设备检查中，发现隐患及时告知相关部门，要求立即整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。
四、加强部门队员进修、训练，不断进步队伍、个人素质，进步部门整体职业水平。
五、加强与客户的沟通，创建和谐、温馨职业环境。针对个别队员缺乏礼貌用语现象，开展一系列的培训职业，做到“三声”、“三勤”“三讲”即进门时有迎声、问时有答声、走时有送声。“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。三讲，讲文明执勤，讲团结协作，讲步调一致。
六、协助上级领导职业，听从领导安排，尽职尽责完成好领导交给的各项任务。
滕州妇幼健壮职业拓展资料范文 第一三篇
过去的二零__年，我院在上级主管部门及社会各界的关心支持下，在全院干部职工的共同努力下，以开展保持_进性活动为契机，积极开展“以病人为中心，以进步医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，医院各项职业取得了新的成果和业绩。
一、妇幼保健职业整体开展顺利
(一)基层保健职业
基层卫生院实行租赁经营以来，部分卫生院对妇儿保职业有所松懈，但整体上保健各项职业在二零__年得到较为顺利地完成。孕产妇体系管理率九二、九零%，保健管理率九四、八九%，住院分娩率九九、三八%，新法接生率一零零%，高危产妇筛查检出率一四、二四%，高危住院分娩率一零零%;完成各项节育手术六七一九例，活产数三二二八例，产妇数三二零九例，保健数三零六三例，系管数二九九九例，住院分娩数三二零八例，高危管理四五七例;儿童体系管理率九四、三六%，保健管理率九四、四二%，四个月内婴儿母乳喂养率九六、八八%，新生儿疾病筛查率九四、七零，确诊甲低五例，pku一例，听力筛查率六四、六八%;孕产妇死亡二例，死亡率六一、九五/一零万，婴儿死亡率八、六七‰，五岁下面内容儿童死亡率九、六零‰。除孕产妇死亡率未能得到满意的控制外，其它各项职业指标和控制指标都已达到省市的要求。
(二)母婴健壮工程
二零__年是母婴健壮工程项目周期的末一年，各项职业开展顺利，在省项目资金尚未到位的情况下，已投入设备资金一二、二一万元，计一三种五三台(件)的相关设备，装备了四个县级单位和所有乡镇中心卫生院。人员进修培训经费、妇儿保补助经费、项目管理经费、健壮教育经费等已列入规划安排，项目管理经费及健壮教育经费已落实下拔，人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按规划纳入项目经费核算。二零__年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落实了补助经费三零零零元。
(三)产科和高危妊娠管理
年内开展市、县两级产科检查各一次，并根据市局检查后的反馈意见，对有关单位进行书面督办和复查，检查中对基层卫生院产科的人员、房屋、设备、业务状况进行了较为全面细致的调查，并对条件差、隐患多、接生少的单位给予撤并或整改，基层产科单位由原来的一零家撤并为七家。零五年对重度高危妊娠管理实行县乡联管，以本院管理为主，年内共计追踪管理重度高危孕产妇一一例，针对年内发生三起孕产妇死亡的严峻形势，我院及时草拟了《进一步加强产科质量管理的意见》和《__县孕产妇救治应急预案》上报县卫生局，局组织人员讨论研究后以正式文件下发，两个文件的实施将为今后的职业提供制度依据。
(四)妇幼卫生监测职业
二零__年妇幼卫生监测职业根据上级的指示，多数职业指标由原来的三个监测点扩展到全县范围，职业量更大，指标要求更高，在监测人员的共同努力下，克服了人员力量不足，人口流动度大等种.种困难，年内各项监测指标较为顺利完成，并于一零月份在县卫生局业务科的领导下完成了儿童死亡、育龄妇女死亡和儿童出生的漏报调查(质控职业)，确保各项监测数据尤其是儿童死亡数的准确性。针对婚检取消后出生缺陷控制的不利情况，我院及时建议卫生局下发了《加强产前筛查职业的通知》，截止一一月底，全县共筛查出各类胎儿畸形三一例，对控制缺陷儿出生率起到了大的影响。
(五)妇女病普查和托幼机构管理
本年度的妇女病普查在五—七月份集中进行，共有一四一个单位的二一四九名女职工和社会妇女参加普查，查出早期子宫颈癌三人，子宫内膜癌一人，重度核异质二人，均及时进行了手术及相应治疗，社会效益明显。普查对象中，以社会个体身份参加的有二四零余人(二零__年为一三零人)，表明社会妇女群体保健觉悟的进步和对我院此项职业的认可。
二零__年城区托幼机构入园幼儿体检职业，在县卫生局及教育局的统一安排下，由我院牵头与白洋、壶山两卫生院共同开展，于九月中旬开始至一零月下旬结束，共检幼儿三九八四人，其中我院检二零七六人，我院的体检率为九四、四二%。幼师体检也于一二月上旬完成，今年的幼师体检数为二三零余人。
二、医院职业全面稳步推进
(一)医院管理
年初，明确了班子各成员的分管职业及联系科室并及时调整了“院务公开”等一五个职业领导小组成员，使得全院各项职业有条不紊的开展。
新一届领导班子坚持以人为本，把努力营造团结协作、和谐愉快的职业环境，积极建立平等互信的医患关系为职业的立足点。采取深入一线、个别谈话、分科室座谈、召开职代会等形式，认真调研，广泛听取职工意见，实实在在地解决各种矛盾和难题，促使医院健壮有序和谐进步。
二零__年，预计业务总收入达七九五万元，同比增长三一、八%，其中药品收入三四六万元，占业务总收入的四三、五，收支节余二八万元;门诊诊疗人次六、七四万;出院九八八人次;月群众满意度测评满意率平均九五以上;全年无医疗事故及大的医疗纠纷发生。
院领导实事求是、因地制宜地对本院加强管理的同时，非常重视同其他县市、地区妇幼保健院的职业交流。年内，分别组织科主任、院办成员到永康、江山、衢州、淳安、兰溪等五家妇幼保健院参观进修，在医院管理、科室建设、基础设施建设等方面开阔了视野，拓展了思考。
(二)党工团职业
一、党支部。①从一月份开始，根据上级规定，我院为第一批开展保持_进性教育活动的单位。在整个先进性教育活动中，领导重视，干部带头，部署周密，安排细致，贴近实际，严格按照统一要求进行了进修动员、分析评议和整改进步三个阶段的职业，基本完成了保持党员先进性教育的各项任务，取得了教育活
