五一放假通知怎么写？这份模板直接套用
五一劳动节即将到来，各单位都在忙着起草放假通知吧？别急！这篇文章小编将提供五一放假通知模板范文，包含标准格式、注意事项和实用案例，帮你3分钟搞定专业通知。无论是企业HR还是行政部门，收藏这篇就够了！
一、2024年五一放假安排最新规定
根据国务院办公厅通知，2024年劳动节放假5天：5月1日（周三）至5月5日（周日）。4月28日（周日）、5月11日（周六）需调休上班。这个安排和往年类似，但具体到企业执行时需要注意三点：
1. 明确调休日期（建议加粗标注）
2. 注明值班安排（关键岗位必须覆盖）
3. 提醒节后作息时刻（夏季作息可能调整）
小技巧：在五一放假通知模板中加入”根据民族规定”字样，既专业又避免争议。
二、五一放假通知模板范文（企业通用版）
这里提供两种版本，任选其一即可：
模板A：简洁版
深入了解：关于2024年五一劳动节放假通知
：
根据民族规定，结合公司实际，2024年五一放假安排如下：
1. 放假时刻：5月1日-5月5日（共5天）
2. 调休安排：4月28日、5月11日正常上班
3. 注意事项：各部门做好安全检查，值班人员保持通讯畅通
特此通知！
XX公司行政部
2024年X月X日
模板B：详细版
[包含值班表、应急联系人等要素，适合大型企业]
三、撰写五一放假通知的3个雷区
别看通知简单，这些细节90%的人会忽略：
? 错误1：只写放假不写调休
? 正确行为：用红色字体标注补班日期
? 错误2：用”可能””大概”等模糊词汇
? 正确行为：”必须””应当”等确定性表述
? 错误3：忘记附上值班表
? 正确行为：至少列出值班负责人电话
四、五一放假通知范文实际案例
来看某科技公司的通知片段：
“……5月1日-5日公司门禁体系将关闭，需加班的同事请提前报备。节后5月6日起执行夏季作息时刻：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00……”
这个范例好在哪？既说明了注意事项，又预告了作息调整，员工一目了然。
五、一键生成工具推荐
如果觉得手动写通知太麻烦，可以试试：
1. 钉钉/企业微信内置通知模板
2. WPS办公套件”公文助手”
3. 百度搜索”五一放假通知生成器”
记住：无论用哪种方式，最终都要人工核对日期和关键信息哦！
拓展资料：一份合格的五一放假通知，既要符合民族规定，又要考虑企业实际情况。收藏这篇文章小编将的模板范文，下次过节前直接套用，省时又省力！你的公司发五一放假通知了吗？欢迎在评论区分享你们版本的特色~
